各相关单位：

为持续推动整个汽车产业的转型升级，加强对汽车青年科技人才特别是创新型和复合型青年科技人才的支持和培养，在2016和2017年度工作基础上，我会拟继续开展中国科协“青年人才托举工程”相关工作。现将有关事项通知如下。

一、项目背景

中国科协“青年人才托举工程”，旨在探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准，培育造就大批优秀青年科技人才，打造国家高层次科技创新人才后备队伍，成为建设创新型国家实现中国梦的重要人力资源保障。

本项目采用以奖代补、稳定支持的方式，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才。重点支持自主科研选题、设计，参与高水平国际学术交流，在有影响的国际民间科技组织任职等，帮助托举对象在创造力黄金时期做出突出业绩，努力成长为品德优秀、专业能力出类拔萃、社会责任感强、综合素质全面、 
具有国际视野的学术带头人，成为汽车产业高层次领军人才和高水平创新团队技术负责人的重要后备力量。

二、申报条件

1. 中国汽车工程学会个人会员（中国籍）。

2. 32岁以下（1986年6月30日以后出生）。

3. 拥护中国共产党领导，具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学风道德。

4. 研究方向不限，具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质。

5. 未曾入选本项目或其他国家级人才计划。

三、申报方式

本项目采用单位推荐和个人推荐相结合的申报方式。

1.单位推荐

每个渠道限推荐1名青年科技人才，推荐渠道分为以下4种：

(1)学会牵头成立的产业技术创新战略联盟；

(2)连续缴费3年以上的单位会员；

(3)学会所属专业分会；

(4)中国汽车工程学会三大赛事（FSC、FSEC和Baja）正式参赛院校。

单位推荐人员须同时邀请3名同一学科（专业）具有正高级职称的专家进行评议并获得同意推荐的结果（本单位专家最多1人），并将评议意见（不超过300字）填入同行专家评议表内（附件2）。

2.个人推荐

学会名誉理事长、理事长、副理事长和已当选会士均具有推荐权，每人每年可以独立推荐1名青年科技人才。

四、项目经费使用

项目周期3年（2018年1月1日-2020年12月31日），列入中国科协“青年人才托举工程（2018-2020年度）”托举培养对象，中国科协给予每人每年15万元项目经费支持。

五、材料报送要求

请各推荐渠道于2018年8月26日前将PDF版推荐表发送至zj@sae-china.org (个人推荐需签字/单位推荐需盖章)。

六、申报咨询

联系人：张静

联系电话：010-50950018   13811962460

邮箱：zj@sae-china.org