宝钢特钢有限公司位于上海市宝山区吴淞工业区内，前身为上海第五钢铁厂，创建于1958年，是我国最早的特殊钢生产基地之一。

宝钢特钢有限公司的前身是上海第五钢铁厂，创建于1958年9月，是专业开发、生产、销售特殊钢材的大型国有企业。公司创建以来，为国民经济和国防事业的建设作出了巨大贡献，曾荣获国家一级企业和国家质量管理奖等荣誉称号，被称为特钢行业的排头兵。

    1995年12月，公司被上海市列为第一批现代企业制度试点单位，改制为上海沪昌钢铁有限公司。1996年12月，上海冶金控股（集团）决定，公司与上海十钢有限公司、上海冷拉型钢厂组建为上海五钢（集团）有限公司。1998年11月，经国务院批准，宝钢、上钢和梅山联合成立上海宝钢集团公司后，公司更名为宝钢集团上海五钢有限公司（简称五钢公司）。为加速特钢精品基地的建设，2003年宝钢集团公司分别于8月、10月宣布上海钢研所和宝钢集团上海二钢有限公司由五钢公司托管。

    2005年5月，五钢公司的核心资产被宝山钢铁股份有限公司收购，新组建成为宝山钢铁股份有限公司特殊钢分公司。2009年4月，宝山钢铁股份有限公司实施体制变革，特殊钢分公司更变为宝钢股份特钢事业部。2012年3月，宝钢集团收购特钢资产，组建宝钢特钢有限公司。 

公司拥有特种冶金、不锈钢及结构钢、高合金钢长材、银亮钢、合金板带及钢管等多条现代化的生产线，形成了以特冶、不锈钢、结构钢三大系列为核心的产品体系，并聚焦于航空航天、能源、汽车（交通）三个关键行业以及模具钢、轴承钢、冷轧辊/芯棒及不锈钢线材等四大类专业化产品。
      公司采用长材、特材、板带、钢管与锻材“4+1”的品种经营管理模式，以个性化满足客户技术与服务的需求。

公司建立近50年来，为国防军工、航天航空、核工业等领域提供了诸多的高端材料，在“神舟”系列飞船、“嫦娥”探月卫星、东方红系列、长征系列运载火箭上，都有公司的特钢产品。正由于这一特有的情结，在几代特材人的不懈追求中，形成了“艰苦奋斗、从严求实、开拓进取、争创一流”的企业文化特征。融入宝钢后，又以“学习创新的道路，严格苛求的精神，争创一流的目标”的宝钢文化主线，宣传和实践“为用户、为社会、为员工、为企业创造价值”的宝钢经营理念，积极推行宝钢现代化管理模式，倡导团队学习。

    2000年，公司以可持续发展的理念，大规模淘汰落后，建设“国际一流，国内领先”的绿色企业。2002年，公司推行“用户满意服务”的 CS 战略，提出“为用户创造价值”的理念。2008年，公司以“严格苛求，建设新特钢”为目标，努力打造精品文化，大力开展“发现、培育、宣传最佳实践者”活动，广泛集聚推动企业和谐发展的元素。

    公司坚持以人为本，尊重知识、尊重创造，积极打造人才集群。为提升员工的整体素质，有效地激励人才，相继举行“公司专家、精英、明星”的推荐与评审、“三年优化一代员工”战略，实施人力资源改良项目，推行聘任首席师、首席操作等机制，凝聚起一支优秀的人力资源队伍。与此同时，通过管理流程再造、视觉识别统一、标准化作业推进、6S管理等一系列文化活动的渗透，逐步形成了企业与员工的共同价值观——合作多赢、奉献社会、诚信正直、积极向上。